מהי תכנית פנסיה?
תכנית פנסיה היא תכנית פרישה הממומנת על ידי מעסיק או ארגון אחר. הוא נועד לספק הכנסה קבועה לעובדים לאחר פרישתם. התוכנית ממומנת בדרך כלל על ידי המעסיק ועשויה לכלול גם תרומות מהעובד. המעסיק בדרך כלל אחראי על הקמת התוכנית וניהולה.
נושאים קשורים:
האם מעסיקים צריכים להפריש פנסיה?
ברוב המקרים, מעסיקים אינם נדרשים להפריש תוכנית פנסיה לעובדיהם. עם זאת, מעסיקים מסוימים עשויים לבחור לעשות זאת על מנת למשוך ולשמור עובדים. בנוסף, מעסיקים מסוימים עשויים להידרש לספק תוכנית פנסיה עקב הסכמים קיבוציים או דרישות משפטיות אחרות.
תוכניות פנסיה למעסיק
תוכניות פנסיה של מעסיקים עשויות להשתנות מאוד מבחינת האופן שבו הן בנויות וממומנות. ככלל, מעסיקים יתרמו לתכנית אחוז מסוים משכר העובד בכל שנה. המעסיק רשאי להתאים גם אחוז מסוים מהפרשות העובד. המעסיק בדרך כלל אחראי לניהול התוכנית ולוודא שהיא ממומנת כראוי.
תוכניות פנסיה ממשלתיות
במדינות מסוימות, מעסיקים נדרשים לספק תוכנית פנסיה לעובדיהם. זה נעשה לרוב באמצעות תוכנית בחסות הממשלה. תוכניות אלה ממומנות בדרך כלל הן על ידי המעסיק והן על ידי הממשלה. הממשלה בדרך כלל קובעת את הכללים והתקנות עבור תוכניות אלה והמעסיק אחראי לניהולם.
חשבונות פרישה בודדים (IRA)
חשבונות פרישה בודדים (IRA) הם אפשרות נוספת לחיסכון לפנסיה. הם בדרך כלל ממומנים על ידי הפרט ואינם תוכניות בחסות המעסיק. ניתן להשתמש ב-IRA כדי להשלים תוכניות פרישה אחרות או כדי לספק אפשרות חיסכון פרישה עבור אלה ללא גישה לתוכנית בחסות המעסיק.
באופן כללי, מעסיקים אינם נדרשים בדרך כלל להפריש תוכנית פנסיה לעובדיהם. עם זאת, מעסיקים מסוימים עשויים לבחור לעשות זאת על מנת למשוך ולשמור עובדים. בנוסף, מעסיקים מסוימים עשויים להידרש לספק תוכנית פנסיה עקב הסכמים קיבוציים או דרישות משפטיות אחרות. אנשים יכולים גם להשתמש ב-IRA כדי להשלים את החיסכון הפנסיוני שלהם.
