האם המעסיק חייב לספק הסעות כאשר אין תחבורה ציבורית?

מהי הדרישה המשפטית?

הדרישות החוקיות למעסיקים לספק הסעות לעובדים כאשר אין תחבורה ציבורית זמינה משתנות ממדינה למדינה. בארצות הברית, אין חוק פדרלי המחייב מעסיקים לספק הסעות לעובדים. עם זאת, בחלק מהמדינות עשויות להיות חוקים המחייבים מעסיקים לספק תחבורה בנסיבות מסוימות. בנוסף, בחלק מהיישובים עשויים להיות פקודות המחייבות מעסיקים לספק הסעות.

מהם השיקולים?

כאשר שוקלים האם לספק הסעות לעובדים כאשר אין תחבורה ציבורית זמינה, על המעסיקים לשקול את הדברים הבאים:

עֲלוּת

אספקת הסעות לעובדים עשויה לעלות ביוקר. מעסיקים צריכים לשקול את עלות אספקת ההובלה, לרבות עלות כלי הרכב, הדלק והתחזוקה.

בְּטִיחוּת

מעסיקים צריכים לקחת בחשבון את בטיחות העובדים כאשר הם מחליטים אם לספק הסעות או לא. מעסיקים צריכים לוודא שכל כלי רכב המשמשים להובלה במצב תקין וכי הנהגים עברו הכשרה ורישיון כראוי.

סיכום

טבלה 1. סיכום דרישות ושיקולים משפטיים

דרישות משפטיות	שיקולים
משתנה לפי מדינה, מדינה ויישוב	עלות, בטיחות

לסיכום, הדרישות החוקיות של מעסיקים לספק הסעות לעובדים כאשר אין תחבורה ציבורית זמינה משתנות ממדינה למדינה. בנוסף, מעסיקים צריכים לשקול את העלות והבטיחות של אספקת הובלה כאשר הם מחליטים אם לספק הסעות לעובדיהם או לא.