גורמים המשפיעים על השכר
כשזה מגיע לשכר, ישנם מגוון גורמים שיכולים להשפיע על הסכום שאתה מרוויח. אלה כוללים ניסיון, השכלה, מיקום וגודל החברה בה אתה עובד. בנוסף, סוג העבודה שיש לך והענף בו אתה עובד יכולים להשפיע גם על השכר שלך.
לדוגמה, אם אתה מהנדס תוכנה שעובד בעמק הסיליקון, סביר להניח שתרוויח יותר ממהנדס תוכנה שעובד בעיר קטנה יותר. הסיבה לכך היא שיוקר המחיה בעמק הסיליקון גבוה בהרבה מאשר בחלקים אחרים של המדינה. באופן דומה, אם אתה אחות שעובדת בבית חולים, אתה עשוי להרוויח יותר מאחות שעובדת במשרד של רופא.
נושאים קשורים:
- האם על המעסיק לשלם פנסיה רטרואקטיבית?
- האם על המעסיק לשלם לקופת גמל?
- האם הוא צריך להפריש פנסיה לחייל?
מה אתה יכול לעשות כדי להגדיל את השכר שלך
אם אתה מעוניין להגדיל את השכר שלך, ישנם כמה צעדים שאתה יכול לנקוט. ראשית, אתה יכול לעבוד כדי להגדיל את הניסיון וההשכלה שלך. זה עשוי להיות כרוך בחזרה לבית הספר כדי לקבל תואר גבוה יותר או לקיחת אחריות נוספת בעבודה. בנוסף, אתה יכול לחפש משרות בתעשיות או במיקומים עם שכר גבוה יותר.
אתה יכול גם לנהל משא ומתן על שכר גבוה יותר כאשר מציעים לך עבודה חדשה. ניתן לעשות זאת על ידי בדיקת השכר הממוצע לתפקיד ולענף, ולאחר מכן לבקש שכר גבוה מהממוצע. אתה יכול גם לנהל משא ומתן על הטבות נוספות כגון זמן חופשה, שעות גמישות או בונוס חתימה.
כאשר המעסיק שלך צריך להעלות את המשכורת שלך
במקרים מסוימים, המעסיק שלך עשוי להידרש להעלות את משכורתך. זה קורה בדרך כלל כאשר אתה בחברה במשך תקופה מסוימת וקיבלת ביקורות חיוביות על ביצועים. בנוסף, אם החברה מצליחה כלכלית, סביר להניח שהיא תציע העלאות.
כמו כן, חשוב לציין שבמדינות מסוימות יש חוקים המחייבים מעסיקים לשלם שכר מינימום מסוים. אם אתה מרוויח פחות משכר מינימום זה, ייתכן שהמעסיק שלך מחויב על פי חוק להעלות את המשכורת שלך.
הערך את הביצועים שלך
לפני שמבקשים העלאה, חשוב להעריך את הביצועים שלך. האם אתה עומד בציפיות העבודה שלך או מתעלה עליהן? האם קיבלת משוב חיובי מהממונה עליך? אם אינך עומד בציפיות העבודה שלך או מקבל משוב שלילי, אין זה סביר שהמעסיק שלך יהיה מוכן לתת לך העלאה בשכר.
היו מוכנים לנהל משא ומתן
לאחר שקבעתם שאתם מוכנים לבקש העלאה בשכר, חשוב להיות מוכנים למשא ומתן. הקפידו לחקור את השכר הממוצע לתפקיד ולענף, ולאחר מכן בקשו שכר גבוה מהממוצע. בנוסף, אתה יכול לנהל משא ומתן על הטבות נוספות כגון זמן חופשה, שעות גמישות או בונוס חתימה.
דע את זכויותיך
חשוב גם לדעת את הזכויות שלך בכל הנוגע לשכר. במקרים מסוימים, המעסיק שלך עשוי להיות מחויב על פי חוק להעניק לך העלאה בשכר. בנוסף, בחלק מהמדינות יש חוקים המחייבים מעסיקים לשלם שכר מינימום מסוים. אם אתה מרוויח פחות משכר מינימום זה, ייתכן שהמעסיק שלך מחויב על פי חוק להעלות את המשכורת שלך.
אם אינך בטוח בזכויותיך, חשוב לדבר עם עורך דין או ארגון זכויות עובדים. הם יכולים לעזור לך להבין את החוקים במדינתך ולספק לך עצות כיצד להמשיך.
בקשת העלאה בשכר יכולה להיות תהליך קשה, אבל זה אפשרי. על ידי הערכת הביצועים שלך, חקר השכר הממוצע לתפקיד ולתעשייה, והכרת הזכויות שלך, אתה יכול להגדיל את הסיכוי שלך לקבל העלאה מהמעסיק שלך.
