מה זה פיטורים?
פיטורים הם פעולה משפטית שננקטת על ידי מעסיק להפסקת העסקתו של עובד. פיטורים יכולים להיות מרצון או שלא מרצון, ושם הפיטורים תלוי בנסיבות הפיטורים. במאמר זה נדון בסוגי הפיטורים השונים ובשמות שניתנו להם.
פיטורים מרצון
פיטורים מרצון הם כאלה שיזמו העובד. אלה יכולים לכלול התפטרות, פרישות ופיטורים מרצון.
התפטרות
התפטרות היא כאשר עובד עוזב את עבודתו מרצונו. זה יכול לנבוע ממגוון סיבות, כמו רצון להמשיך בקריירה אחרת, רצון לעבור למקום אחר, או פשוט רצון לקחת הפסקה מהעבודה.
פרישה לגמלאות
פרישה היא כאשר עובד עוזב את עבודתו מרצונו עקב הגעה לגיל מסוים או משך שירות מסוים. זה נעשה בדרך כלל כאשר עובד מוכן לעבור לשלב אחר בחיים.
פיטורים מרצון
פיטורים מרצון הוא כאשר עובד עוזב את עבודתו מרצונו עקב מחסור בעבודה או הפחתה בשעות. זה נעשה בדרך כלל כאשר מעסיק אינו מסוגל לספק מספיק עבודה עבור העובד.
פיטורים שלא מרצונם
פיטורים שלא מרצונם הם כאלה שיזמו המעסיק. אלה יכולים לכלול פיטורים, פיטורים ופיטורים בשל סיבה.
סיום
הפסקת עבודה היא כאשר מעסיק מסיים את העסקתו של עובד ללא סיבה. זה יכול לנבוע ממגוון סיבות, כמו מחסור בעבודה או צמצום שעות.
פִטוּרִים
פיטורים הם כאשר מעסיק מסיים את העסקתו של עובד עקב מחסור בעבודה או צמצום שעות. זה נעשה בדרך כלל כאשר מעסיק אינו מסוגל לספק מספיק עבודה עבור העובד.
פיטורים בגלל סיבה
פיטורים מעילה הם כאשר מעסיק מסיים את העסקתו של עובד עקב התנהגות בלתי הולמת או הפרת חוזה. זה יכול לכלול דברים כמו גניבה, הונאה או עבירות חמורות אחרות.
סיכום
לסיכום, ישנם שלושה סוגים של פיטורים מרצון (התפטרות, פרישה ופיטורים מרצון) ושלושה סוגים של פיטורים מרצון (פיטורין, פיטורים ופיטורים בשל עילה). שם הפיטורים תלוי בנסיבות הפיטורים. חשוב להבין את סוגי הפיטורים השונים ואת השמות שניתנו על מנת להבטיח טיפול נכון בפיטורים.
