מהו אובדן כושר עבודה?
אובדן כושר עבודה הוא מונח משפטי המשמש לתיאור חוסר יכולתו של עובד לעבוד עקב פציעה או מחלה. זה יכול להיות בגלל ליקוי פיזי או נפשי, או שילוב של שניהם. אובדן כושר עבודה יכול להיות זמני או קבוע, ויכול להיות בעל השפעה משמעותית על יכולתו של העובד להרוויח הכנסה.
מהן חובות המעסיק?
על פי החוק, מעסיקים מחויבים להפריש כספים לכיסוי עלויות אובדן כושר העבודה של העובד. זה כולל כל הוצאות רפואיות, אובדן שכר ועלויות אחרות הקשורות לפציעה או מחלה של העובד. סכום הכסף שיש להפריש תלוי בחומרת הפציעה או המחלה וכן בגיל העובד ובגורמים נוספים.
הוצאות רפואיות
על המעסיק להפריש כספים לכיסוי ההוצאות הרפואיות של העובד, לרבות כל טיפולים או תרופות הדרושים. כמו כן, המעסיק עשוי להידרש לשלם עבור כל ציוד רפואי הכרחי, כגון כסאות גלגלים או קביים.
שכר אבוד
כמו כן, על המעסיק להפריש כספים לכיסוי הפסדי שכרו של העובד. זה כולל כל שכר שהעובד היה משתכר לולא היה נפגע או חולה. סכום הכסף שיש להפריש תלוי בשכר העובד ובמשך הזמן שבו הוא אינו מסוגל לעבוד.
עלויות אחרות
כמו כן, המעסיק עשוי להידרש להפריש כספים לכיסוי עלויות אחרות הקשורות לפציעה או מחלתו של העובד. זה עשוי לכלול עלויות עבור שיקום, הסבה מחדש או שירותים אחרים שעשויים להיות נחוצים עבור העובד לחזור לעבודה.
השוואה מהירה
| הוֹצָאָה | חובת המעסיק |
|---|---|
| הוצאות רפואיות | יש להפריש כספים לכיסוי הוצאות רפואיות |
| שכר אבוד | חייב להפריש כספים לכיסוי הפסד שכר |
| עלויות אחרות | ייתכן שתידרש להפריש כספים לכיסוי עלויות אחרות |
לסיכום, מעסיקים מחויבים על פי חוק להפריש כספים לכיסוי עלויות אובדן כושר העבודה של עובד. זה כולל כל הוצאות רפואיות, אובדן שכר ועלויות אחרות הקשורות לפציעה או מחלה של העובד. סכום הכסף שיש להפריש תלוי בחומרת הפציעה או המחלה וכן בגיל העובד ובגורמים נוספים.
